Минтруд поможет заключить трудовой договор с фрилансером

Министерство труда и социальной защиты России анонсировало разработку государственной информационной системы «Электронный трудовой договор». С ее помощью работодатели и удаленные работники смогут официально оформить трудовые отношения.

Доступ к новой системе будет открыт для обеих сторон: работодателей и соискателей. Создание и подписание документов будет реализовано на основе Единой системы идентификации и авторизации (ЕСИА) портала госуслуг.

Как поясняют «Известия», заключение электронного трудового договора будет приравнено к оформлению бумажного договора. В этой связи предполагается внести изменения в трудовое законодательство, предоставив организациям и работникам право добровольно выбирать форму заключения трудового договора.

По мнению Германа Клименко, советника президента РФ по вопросам развития интернета, в некоторых сферах это может стать настоящим спасением. «Очень много программистов работают в регионах. И всякий раз встает вопрос: как взять на работу программиста из Новосибирска. Можно обмениваться документами по почте, но это все сложно. Бывает фрилансер работу выполнил, но деньги получить не может, а бывает, что фрилансер не выполняет взятые на себя обязательства. Есть масса примеров, когда одна из сторон не выполняет условия устного договора», – отметил он.

Интернет-портал «Электронный трудовой договор» избавит стороны от личной встречи и обмена документами по почте. Если работодателю или работнику потребуется бумажная версия договора, его можно будет получить в центре госуслуг. Подлинность документа заверят уполномоченные работники МФЦ.