Главная > Новости > Российские новости > Минтруд вводит электронный кадровый документооборот

Минтруд вводит электронный кадровый документооборот

Прочитать позже   Отправить по e-mail

Минтруд вводит электронный кадровый документооборот
Министерство труда и социальной защиты РФ вводит практику ведения кадровых документов в электронном виде

Министерство труда и социальной защиты РФ обязало некоторые компании вести кадровые документы в электронном виде, что означает, что трудовые проверки будут проходить дистанционно через интернет (приказ от 26.03.2018 № 194).

Для эксперимента ведомство были выбраны восемь компаний:

·        АО «Газпромбанк»

·        ПАО «АВТОВАЗ»

·        ООО «Яндекс»

·        ОАО «Российские железные дороги»

·        ПАО «РОСБАНК»

·        ПАО «Мечел»

·        АО «Северсталь Менеджмент»

·        ПАО «Ростелеком»

Данные компании в электронном виде будут оформлять командировки, извещать сотрудников о составных частях зарплаты, о начале отпуска, знакомить с внутренними кадровыми документами и должностными инструкциями. Кроме того, введут электронный учет рабочего времени. А работники смогут в электронном виде запрашивать у кадровиков документы и заключать трудовые договоры.

Исследование началось 23 марта и продолжится до 1 октября 2018 года. Если его результат посчитают удачным, такой документооборот введут во всех компаниях.

Дата публикации: 12.04.18

Полезная новость?
Да / Нет
Прочитать позже В избранное Отправить по e-mail
  • Поделиться в соцсетях:
Только зарегистрированные участники могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Сервисы

Все сервисы

Ваши идеи

Знаете как сделать портал лучше? Поделитесь идеей.