Прочитать позже Отправить по e-mail
Первое, о чем следует помнить: не спешите совершать революцию. Бумаги годами накапливаются на офисных площадях, и сортировка всей имеющейся документации может занять гораздо больше времени, чем вы могли предположить. Попробуйте найти положительные моменты в рабочем процессе и дайте себе установку, что благодаря наведению порядка в документах вы помогаете себе и компании увеличить эффективность труда.
Если в вашей организации была создана картотека платежных документов за текущий год, это является несомненным плюсом, так как позволяет бухгалтеру в оперативном режиме находить нужные документы.
Классификация платежных документов по датам, а не по деловым партнерам или клиентам может стать причиной ряда неприятных ситуаций. Представьте, что в компанию обратился или позвонил клиент и, пока вы пытаетесь раздобыть нужный документ, он в нетерпении ожидает на линии. Ситуация ухудшается, если ни вы, ни клиент не можете вспомнить дату искомой платежки.
У многих сотрудников компаний, так или иначе сталкивающихся с бумажной работой, возникает вопрос: нужно ли кардинально менять принципы классификации документов (если таковые имеются) или можно по старинке следовать традиционной методике? Однозначного ответа не существует. Если ответственность за сортировку документов несете вы, перестройтесь на тот режим, в котором вам легче всего работать. В то же время систематизированный каталог документов должен быть доступен для других сотрудников.
Во избежание нагромождения бумаг в офисе существует пять альтернативных способов работы с документооборотом:
1. Как правильно провести служебное расследование: этапы, сроки и формы документов
2. Делопроизводство от А до Я. Работа с обращениями граждан
Знаете как сделать портал лучше? Поделитесь идеей.