Прочитать позже Отправить по e-mail
Журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы – это журнал, который ведет работодатель или назначенное им лицо приказом (распоряжением) в организации для фиксирования сведений о работниках, прибывающих в служебные командировки в данную организацию, а так же о командировочных удостоверениях, о датах прибытия и убытия в командировке. Лицо, ответственное за ведение журнала, проставляет отметки в командировочных удостоверениях.
Форма журнала утверждена Приказом Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.09.2009 № 739н «Об утверждении порядка и форм работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывающих в организацию, в которую они командированы».
На практике часто журнал дополняют графами "должность командированного", "цель командировки", "к кому прибыл" и другими.
Срок хранения Журнала учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы, установлен ст. 695 з Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (утвержден Министерством культуры Российской Федерации 25.08.2010г.), и составляет 5 лет, а в зарубежные командировки более длительный срок хранения - 10 лет.
Срок хранения данного документа, установленный Приказом Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.09.2009 № 739н «Об утверждении порядка и форм работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывающих в организацию, в которую они командированы», совпадает с вышеобозначенным сроком хранения и составляет также 5 лет.
В случае отсутствия журнала Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) предусмотрено наказание:
При повторном аналогичном нарушении должностное лицо (например, руководитель организации) может быть дисквалифицировано судом на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).
Лицевая сторона журнала выглядит следующим образом