Прочитать позже Отправить по e-mail
Обсуждение законопроекта о так называемом праве на дисконнект
Главным аргументом сторонников законопроекта была необходимость установления баланса между личным и профессиональным. По мнению г-на Меттлинга, дисбаланс в сторону работу приводит к выгоранию работников и отрицательно сказывается на всей компании.
Законом закреплено, что с 1 января 2017 года сотрудники компаний со штатом более 50 человек вправе не читать рабочую почту и не отвечать на телефонные звонки вне работы. Правда, законом четко не оговорены временные границы, когда можно отключить рабочие устройства.
Конкретные способы сохранения личного времени работников руководство компаний должно обговорить с профсоюзами. Если сторонам не удалось договориться, компания обязана опубликовать устав с точными требованиями к работе сотрудников с учетом их права на дисконнект,
Ответственность за нарушение закона пока не установлена.
Дата публикации: 24.01.17
1. Как правильно провести служебное расследование: этапы, сроки и формы документов
2. Делопроизводство от А до Я. Работа с обращениями граждан
Знаете как сделать портал лучше? Поделитесь идеей.