Минтруда разработает 800 новых профстандартов

В ведомство поступило около 20 заявок на разработку новых профессиональных стандартов. Министерство призывает бизнесменов и профессиональные сообщества быть более активными: к 2015 году чиновникам необходимо утвердить 800 новых профстандартов.

Министерство труда РФ получило от организаций 21 заявку на разработку новых профессиональных стандартов, то есть требований к квалификации работника, которые могут предъявляться к нему в целях осуществления его профессиональной деятельности.

В частности работодателям требуются профессиональные стандарты в области управления рисками организации, банковской деятельности, управления персоналом, общественной безопасности, охраны труда и др.:

• профессиональный стандарт профессии «Медиатор»;
• управление рисками (риск-менеджмент) организации;
• организационное и информационное обслуживание организации;
• психологическое сопровождение образовательного процесса;
• специалисты по управлению имуществом;
• руководители организаций и их структурных подразделений;
• специалист по управлению персоналом;
• специалисты атомной отрасли;
• предоставление социальных услуг;
• управляющий жилищными проектами в сфере жилищной кооперации и некоммерческого найма.

Ведомство напоминает о том, что оно готово оказать организационно-методическую поддержку в подготовке документов, но при этом основную часть работы должен выполнить работодатель. Министерство поможет в вопросе соответствия профстандарта российскому законодательству. Об этом сообщила заместитель министр труда Любовь Ельцова.

Заявка на разработку профессионального стандарта должна быть подготовлена бизнесменом или профессиональным сообществом. Ее нужно направить в ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» по электронной почте prof.standart@niitss.ru. В том случае если стандарт был ранее разработан или утвержден комиссией РСПП по профессиональным стандартам, заявителю необходимо предоставить следующий документы:

• уведомление, в котором должно быть указано, что данный профессиональный стандарт уже разработан;
• пояснительную записку, содержащую общую информацию о разработке профессионального стандарта, его утверждении и использовании;
• план-график с указанием даты представления проекта профессионального стандарта, оформленного в соответствии с макетом Минтруда России;
• список организаций, привлеченных к разработке профессионального стандарта.

Отметим, что к 2015 году Минтруда должно разработать и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов, пишет ppt.ru.