Ни зарплаты, ни трудовой книжки

Уволенный с работы житель Сахалина не получил ни честно заработанных средств, ни трудовой книжки. За это его работодатель понес административную ответственность.

Житель Смирныховского района Сахалинской области уволился по собственному желанию, но после расторжения трудового договора он не получил ни выходного пособия, ни трудовой книжки. Об этом сообщает РИА SakhalinMedia.

Прокуратора Сахалинской области в ходе проверки установила, что трудовой договор был расторгнут по инициативе сотрудника, но трудовая книжка осталась на руках у работодателя. К тому же уволенному сотруднику не были выплачены причитающиеся ему по закону денежные средства.

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку, а также сделать все необходимые выплаты. ООО «Подряд» нарушил эти требования, за что был привлечен к административной ответственности.

В результате вмешательства прокуратуры работник получил выходное пособие и свой трудовой документ.