Новый законопроект упрощает систему приема и увольнения работников

Минздравсоцразвития готовит законопроект, согласно которому планируется упрощение приема и увольнения работников на предприятиях малого бизнеса.

Около трети трудоспособного населения Москвы заняты в малом бизнесе, что составляет чтверть валового регионального продукта. Власти заинтересованы в том, чтобы привлечь в этот сектор рынка еще больше людей, и для этого готовят меры по упрощению документооборота на малом предприятии. Министр здравоохранения и социального развития Александр Сафонов рассказал о готовящихся поправках в Трудовой кодекс. Суть их заключается в том, чтобы упростить систему приема на работу и увольнения, которая на данный момент выглядит так же, как и для больших предприятий.

Никаких штатных расписаний, правил внутреннего распорядка, приказов о зарплате и графиков отпусков. Все эти документы должен заменить один единственный трудовой договор.

Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин считает, что необходим официально утвержденный типовой договор.

Важно отметить, что данные поправки касаются лишь предприятий численностью до 35 человек. О компаниях до 100 человек законопроект Минздравсоцразвития.