Нужны ли электронные трудовые книжки?

О том, как россияне относятся к введению электронного аналога трудовой книжки, выяснили специалисты исследовательского центра Superjob.ru. Лишь 39% респондентов одобрили эту инициативу.

В ближайшие полгода российские законодатели рассмотрят инициативу введения электронных трудовых книжек. Об этом заявила вице-премьер Ольга Голодец. Исследователи из центра одного из крупнейших рекрутинговых порталов страны опросили россиян, чтобы выяснить популярность этого проекта среди населения.

Опрос был проведен в 228 населенных пунктах по всей стране. Объем выборки – 1600 респондентов. Как выяснилось, идею введения электронных книжек поддерживают 39% респондентов и 40% работодателей. Они отмечают очевидные преимущества новшества: сохранность данных в случае потери бумажного документа, облегчение работы сотрудников кадрового и бухгалтерского отделов, контроль за отчислениями во внебюджетные фонды и др.

Молодые люди до 24 лет с большим энтузиазмом отнеслись к идее введения электронных трудовых книжек. 42% молодежи поддержали эту инициативу. В то же время респонденты старше 45 лет с осторожностью отнеслись к появлению нового формата документа (37%).

Среди противников оказались 35% экономически активных россиян, а также 40% работодателей. Скептицизм связан в первую очередь с боязнью вирусных атак, которые могут подчистую уничтожить электронные базы данных. Также респонденты пояснили, что данная мера является бессмысленной, так как все необходимые сведения доступны по запросу в Пенсионном фонде РФ.