Прочитать позже Отправить по e-mail
Минздрав и Российский союз промышленников и предпринимателей внесли в Госдуму законопроект, регламентирующий аренду рабочих и служащих. В настоящий момент в России лизинг персонала не запрещен, но и не закреплен законодательно.
В соответствии с новым законом в качестве арендатора персонала будет выступать организация, а арендодателем — кадровое агентство, заключающее с сотрудником срочный трудовой договор.
Аренда персонала, выгодная предприятию в целях оказания услуг временного характера, позволит оптимизировать бизнес-процессы компании на стороне работодателя; также аренда позволит обойти запрет на работу в торговле иностранцев.
Служащие и рабочие будут оформляться в кадровые агентства в соответствии с законодательством, при этом сами работодатели избавятся от обязанности выполнять большой объем бумажной работы.
Стоит особо отметить, что аренда работников ни в коем случае не значит рабовладение: прежде всего учитываются пожелания сотрудников, а сама аренда подразумевает всего лишь техническую оптимизацию бумажного документооборота.
Договор аренды персонала будет оформляться по типовой схеме, в рамках ТК РФ.
Законопроект будет рассмотрен в ходе весенней сессии Госдумы.
Дата публикации: 08.11.11
1. Как правильно провести служебное расследование: этапы, сроки и формы документов
2. Делопроизводство от А до Я. Работа с обращениями граждан
Знаете как сделать портал лучше? Поделитесь идеей.