Утверждена новая форма справки о заработке работника при увольнении

В Минюсте зарегистрирован приказ об утверждении формы справки о сумме заработка за два календарных года, выдаваемой работнику при увольнении.

5 июня 2013 года Министерство юстиции РФ зарегистрировало приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 N 182н, согласно которому была установлена новая форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, а также порядок ее выдачи.

В отличие от порядка заполнения формы справки, которая была утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.01.2011 N 4н, в новом приказе однозначно указано, что в случае согласия застрахованного лица на отправление справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде, пишет kodeks.ru.