Прочитать позже Отправить по e-mail
Министерство труда разработало законопроект, предусматривающий создание единой базы данных чиновников, а также претендентов на службу в госаппарате.
В стране появится единая база данных чиновников федеральных органов власти и прочих кандидатов в чиновничье кресло. Такой законопроект подготовило Минтруда. Ведомство предлагает создать единый портал, где будет размещен реестр российских госслужащих.
Газета «Ведомости» со ссылкой на «КоммерсантЪ» сообщает о том, что в кадровый резерв не будут включены чиновники, которые имеют дисциплинарное взыскание. Эта мера позволит отменить правило, согласно которому бывший работодатель должен найти новое рабочее место сотрудникам, уволенным за дисциплинарное взыскание.
На данный момент в России нет единого реестра госслужащих, поэтому каждое ведомство готовит кадровый резерв самостоятельно (обычно на конкурсной основе). При таком подходе общее число резервистов неизвестно, но что самое неудобное: если соискатель намеревается устроиться на работу в другое ведомство, он обязан участвовать в конкурсе повторно.
Создание единого реестра чиновников позволит раз и навсегда решить эту проблему. В органы власти будут подбираться специалисты уже прошедшие конкурс и зачисленные в кадровый резерв. Также планируется заносить в базу информацию о профессиональных навыках, сообщает kodeks.ru.
Дата публикации: 07.02.13
1. Как правильно провести служебное расследование: этапы, сроки и формы документов
2. Делопроизводство от А до Я. Работа с обращениями граждан
Знаете как сделать портал лучше? Поделитесь идеей.